スキル・インテリジェンス

AIでスキルデータを解析し、人材の適材適所配置・キャリアパス設計・採用最適化を実現するタレントインテリジェンス基盤。

Beamery（ビーマリー）は、AIを活用した「タレント・ライフサイクル・マネジメント（TLM）」プラットフォームを提供し、企業のスキル・インテリジェンスを高度化するサービスです。

Credential Engine（クレデンシャル・エンジン）は、教育・訓練プログラム、学位、証明書、スキル、バッジなどの「資格・学習成果（Credentials）」の透明性を高め、データとして標準化・共有することを目的に設立された非営利団体のサービスです。

Eightfold AIは、ディープラーニングとAIを活用した「タレント・インテリジェンス・プラットフォーム（Talent Intelligence Platform）」を提供し、企業の採用、育成…

Gloat（グロート）は…

Karatは、ソフトウェアエンジニアの採用を効率化・高度化する「インタビュー・アズ・ア・サービス（Interviewing Cloud）」の先駆者であり、スキル・インテリジェンス分野において技術評価の標準化を支援するプラットフォームです。

Retrain.aiは、人工知能（AI）と機械学習を活用した「タレント・インテリジェンス（スキル・インテリジェンス）」プラットフォームです。企業や政府機関が労働力のスキル、知識、資格を正確に把握し、戦略的な人材配置やリスキリングを支援することを目的としています。

SkyHive（スカイハイブ）は、AIを活用して労働市場と組織内のスキルデータをリアルタイムで分析する「スキル・インテリジェンス」プラットフォームです。従来の「ジョブ（職務）」単位の管理から、より詳細な「スキル」単位の管理への移行を支援し、人的資本経営やリスキリングを推進します。

TechWolfは、企業内の膨大なデータから従業員のスキルを自動的に抽出・可視化する「スキル・インテリジェンス（Skills Intelligence）」プラットフォームです。