Tangelo

1. サービス概要

Tangeloは、従業員のエンゲージメント向上とウェルネスプログラムにゲーミフィケーションを取り入れたプラットフォームです。企業の福利厚生制度にゲーム的な仕組み（チャレンジ、報酬、リーダーボード）を組み合わせることで、従業員の健康促進と職場の活性化を支援します。

• 主な機能:
• ウェルネスチャレンジ: 歩数チャレンジ、瞑想習慣、栄養改善など、健康に関するチームチャレンジを作成・管理。
• ゲーミフィケーションエンジン: ポイント、バッジ、レベルアップシステムにより、継続的な参加を促進。
• 報酬・インセンティブ: チャレンジ達成に応じたギフトカードや社内ポイントなどの報酬を設定可能。
• チーム対抗戦: 部門・チーム対抗のコンペティションで組織全体のエンゲージメントを向上。
• ダッシュボード・分析: 参加率、エンゲージメントスコア、健康指標の改善度などを可視化。
• 福利厚生管理: プリタックス・ベネフィット（税引前福利厚生）やスティペンド管理機能も提供。
• 対応プラットフォーム: Webブラウザ（SaaS形式）、モバイルアプリ。

2. 使用している技術スタック

• フロントエンド: React, TypeScript
• バックエンド: Node.js, Python
• インフラ: AWS (Amazon Web Services)
• データベース: PostgreSQL
• モバイル: React Native
• API: REST API

3. 会社概要

• 運営会社名: Tangelo, Inc.
• 設立年: 2019年
• 本社所在地: アメリカ合衆国 カリフォルニア州
• 従業員数: 約20〜50名（推定）

4. 沿革、資本構成、国籍、役員情報

• 沿革:
• 2019年：従業員エンゲージメントとウェルネスをゲーミフィケーションで革新するプラットフォームとして設立。
• 2020年〜2021年：リモートワークの普及に伴い、バーチャルウェルネスチャレンジの需要が急増。機能を拡充。
• 2022年以降：福利厚生管理（スティペンド・プリタックスベネフィット）機能を追加し、HR Tech領域へと拡大。
• 現在：中小企業から大企業まで幅広い組織で従業員ウェルネスプログラムのゲーミフィケーションツールとして採用されている。
• 資本構成: ベンチャーキャピタルから資金調達を実施（詳細な投資家情報は限定的に公開）。
• 国籍: アメリカ合衆国
• 役員情報:
• Tangelo創業チームは、HR Tech・ヘルスケア領域の経験を持つメンバーで構成。ゲーミフィケーションを活用した行動変容に注力している。