ChartHop

1. サービス概要

ChartHopは、人事データ（HRIS）、給与データ、採用管理システム（ATS）などを統合し、動的な組織図やリアルタイムのデータ分析を提供する「People Operations Platform（組織運営プラットフォーム）」です。経営層は、単なる名簿ではなく、予算、報酬、属性（DEI）、パフォーマンスなどの多角的な視点から組織の状態を可視化したダッシュボードとして活用できます。

• 主な機能:
• ダイナミック組織図: リアルタイムのデータ更新に基づいた組織図。過去・現在の推移や、将来の予測を表示可能。
• 要員計画（Headcount Planning）: 採用予定や組織再編のシナリオを「サンドボックス」環境でシミュレーション。
• 報酬管理（Compensation）: 給与、ボーナス、株式報酬の公平性をデータに基づき最適化。
• データ分析（People Analytics）: 人員構成、離職率、多様性（DEI）指標などを可視化。
• パフォーマンス・エンゲージメント: 360度評価やサーベイ結果の統合・分析。
• ユーザー数: 具体的な有料導入企業数は非公開。ただし、世界中のスタートアップから大企業まで数百社以上の顧客を抱えており、2024年時点で1,000名以上の従業員を抱える企業での利用実績も豊富。
• 対応プラットフォーム: クラウドベース（SaaS）。Webブラウザのほか、Slackなどの外部ツールとの連携に対応。

2. 使用している技術スタック

エンジニアリングブログや求人情報、技術レビューサイトから判明している範囲のスタックは以下の通りです。

• フロントエンド: React, Redux, TypeScript
• バックエンド: Node.js, TypeScript (一部 Go, Python の使用可能性あり)
• データベース: PostgreSQL, Redis
• インフラ・デプロイ: AWS (Amazon Web Services), Kubernetes (EKS), Docker, Terraform
• API/データ統合: GraphQL (Apollo), セキュアなサードパーティAPI連携（BambooHR, Workday, Greenhouse, Lever等との統合用）

3. 会社概要

• 運営会社名: ChartHop, Inc.
• 設立年: 2018年
• 本社所在地: 米国 ニューヨーク州 ニューヨーク (New York, NY) ※現在はリモートワーク中心の「Remote-first」体制。
• 従業員数: 約150名〜200名程度（時期やソースにより変動。2024年時点では約180名前後との報告あり）

4. 沿革、資本構成、国籍、役員情報

• 沿革:
• 2018年: Ian White（元Business Insider初代エンジニア責任者、Sailthru創業者）によって設立。
• 2020年: シードおよびシリーズAで累計1,900万ドルを調達。
• 2021年: シリーズBで3,500万ドルを調達（Andreessen Horowitzがリード）。
• 2023年: シリーズCで2,000万ドルを調達。
• 資本構成:
• 非上場のプライベートカンパニー。
• 主な出資者: Andreessen Horowitz (a16z), Cox Enterprises, Abstract Ventures, Basement Fund, Cowboy Ventures 等。
• 国籍: 米国
• 役員情報（主要メンバー）:
• Ian White (Founder & CEO):
  • キャリア: Brown大学コンピュータサイエンス卒。Business Insiderの初代Head of Engineering。2010年にマーケティングプラットフォーム「Sailthru」を創業。
  • 国籍: 米国
• Brian Hartvigsen (VP of Engineering):
  • キャリア: 33AcrossやGo Daddy等でのエンジニアリングリーダー経験を経て現職。
  • 国籍: 米国
• Justin Garrity (VP of Product):
  • キャリア: SprinklrなどのSaaS企業でプロダクト・マーケティングの幹部を歴任。
  • 国籍: 米国
• Matt Hoffman (Partner/Advisor - People Strategy):
  • キャリア: DigitalOceanの元最高人事責任者（CHRO）。
  • 国籍: 米国